Dave Ulrich książki

Książki autora Dave Ulrich z wysyłką za granicę.

Chcesz otrzymać informacje o najnowszych książkach autora Dave Ulrich?

HR
Coaching koaktywny Zmiany w biznesie, zmiany w życiu
Coaching koaktywny Zmiany w biznesie, zmiany w życiu - Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth
Henry Kimsey-House , Karen Kimsey-House , Phillip Sandahl , Laura Whitworth
Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktykja
Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktykja - Tadeusz Oleksyn
Tadeusz Oleksyn
Coaching Teoria, praktyka, studia przypadków
Coaching Teoria, praktyka, studia przypadków - Łada Bobrowska-Drozda, Agnieszka Flis, Anna Chraniuk, Dominika Kukiełka-Pucher, Edyta Hillesland, Gi
Łada Bobrowska-Drozda , Agnieszka Flis , Anna Chraniuk , Dominika Kukiełka-Pucher , Edyta Hillesland , Gi
 

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym
Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym - Beata A. Basińska, Michał Chmielecki, Sylwia Przytuła, Małgorzata Rozkwitalska, Łukasz Sułkowski
Beata A. Basińska , Michał Chmielecki , Sylwia Przytuła , Małgorzata Rozkwitalska , Łukasz Sułkowski
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi - Michael Armstrong, Stephen Taylor
Michael Armstrong , Stephen Taylor
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach 33 zasady skutecznego naboru pracowników
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach 33 zasady skutecznego naboru pracowników - Piotr Prokopowicz
Piotr Prokopowicz
 


Sortuj wg

Tworzenie wartości przez dział HR [Oprawa Miękka]
Dave Ulrich , Wayne Brockbank

Tworzenie wartości przez dział HR
Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR ( np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali
€24,03

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]
Brian E. Becker , Mark A. Huselid , Dave Ulrich

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
Omówione zagadnienia : dział personalny jako partner strategiczny : jak umocnić jego pozycję, strategiczne znaczenie pomiaru efektów zarządzania zasobami ludzkimi, tworzenie karty wyników zarządzania
€20,88

Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]
Dave Ulrich , Wayne Brockbank , Justin Allen , Jon Younger , Mark Nyman

Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie catego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst dzi
€27,15

Marka przywództwa Jak rozwijać liderów nastawionyc.. [Oprawa Miękka]
Dave Ulrich , Norman Smallwood

Marka przywództwa Jak rozwijać liderów nastawionych na potrzeby klienta i zapewnić firmie ciągłość dobrego przywództwa
Motto marki Wal-Marta – „codziennie niskie ceny” – jest skierowane do rodzin. Nie jest przypadkiem, że menedżerowie tej sieci znani są z nieustannego zwracania uwagi na koszty. Firma Apple to innowa
€11,68

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]
Brian E. Becker , Mark A. Huselid , Dave Ulrich

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
Firmy dysponujące efektywnymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi funkcjonują znacznie lepiej niż te, które poprzestają na tradycyjnej roli administracyjnej działów personalnych. Jest to wniosek
€17,15

Tworzenie wartości przez dział HR [Oprawa Miękka]
Wayne Brockbank , Dave Ulrich

Tworzenie wartości przez dział HR
Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR (np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecana firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali
€22,88