Produkty z tagiem 'ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)'


Sortuj wg

Zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong , Stephen Taylor

Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, z
€46,93

Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym [Oprawa Miękka]
Beata A. Basińska , Michał Chmielecki , Sylwia Przytuła , Małgorzata Rozkwitalska , Łukasz Sułkowski

W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróż
€22,22

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracownik.. [Oprawa Miękka]
Małgorzata Sidor-Rządkowska

Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych
€14,81

Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsię.. [Oprawa Miękka]
Jarosław Marciniak

Organizacja powinna co pewien czas przeprowadzać audyt funkcji personalnej nie tylko po to, by ocenić skuteczność działań HR i ich zgodność z przepisami, ale również po to, by usprawnić obszar zarząd
€17,87

Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynar.. [Oprawa Miękka]
Beata Buchelt , Marcin Karwiński , Iwona Kubica , Grzegorz Łukasiewicz , Małgorzata Machaczka , Alicja Mi

Książka omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych. Prawdziwe wyzwanie dla menedżerów takich przedsię
€16,75

Płynność zatrudnienia Jak zatrzymać pracowników w .. [Oprawa Miękka]
Stephen Taylor

Wysokiego poziomu fluktuacji personelu często nie rozpatruje się w kategoriach problemu. Nierzadko organizacje dokładają jedynie starań, by zatrzymywać tych nielicznych pracowników, którzy odznaczają
€20,67

Warotściowanie pracy w służbie cywilnej [Oprawa Miękka]

Książka dostarcza wiedzy na temat opisów stanowisk pracy, ich wartościowania oraz kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Przedstawia przepisy dotyczące administracji publicznej, przede wszyst
€17,87

Zarządzanie kompetencjami Perspektywa firmowa i os.. [Oprawa Miękka]
Grzegorz Filipowicz

Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, j
€27,95

Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selek.. [Oprawa Miękka]
Piotr Prokopowicz , Grzegorz Żmuda , Marianna Król

Każdy proces rekrutacji, selekcji i oceny pracowników powinien się opierać na rzetelnych i trafnych narzędziach pomiarowych, pozwalających na dotarcie do tych cech osobowych, które mają znaczenie dla
€19,55

Psychologia dla trenerów [Oprawa Miękka]
Sławomir Jarmuż , Małgorzata Kossowska , Tomasz Witkowski

Ostatnimi czasy zawód trenera zdobył sobie ogromną popularność i jednocześnie uznanie społeczne. Jest profesją, która wymaga łączenia wiedzy merytorycznej, będącej przedmiotem szkoleń, z umiejętności
€22,35

Zespoły zarządzające Sekrety ich sukcesów i poraże.. [Oprawa Miękka]
Meredith Belbin

Książka dotyczy problematyki zarządzania opartego na teorii ról zespołowych. Teoria ta powstała w wyniku dziewięcioletnich badań prowadzonych przez Mereditha Belbina i jego współpracowników w Henley
€16,75

Employer branding Budowanie wizerunku pracodawcy k.. [Oprawa Miękka]
Marek Kozłowski

Employer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjnego praco
€25,15

Zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Obecne, czwarte wydanie Zarządzania zasobami ludzkimi jest tłumaczeniem brytyjskiego wydania dziewiątego, poprawionego i uzupełnionego - niektóre rozdziały z poprzedniego wydania zostały w nim zastąp
€44,04

Controlling personalny w przedsiębiorstwie [Oprawa Miękka]
Marta Nowak

O konkurencyjności przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku w dużej mierze decydują ich zasoby ludzkie. Zasoby te wymagają jednak ponoszenia określonych, często bardzo wysokich kosztów, należą
€16,75

Menedżer coachem Jak rozmawiać, by osiągnąć rezult.. [Oprawa Miękka]
Wiesław Porosło , Olga Rzycka

Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać konstruktywn
€16,75

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji [Oprawa Twarda]
Tadeusz Oleksyn

W czwartym, zaktualizowanym i rozszerzonym, wydaniu książki, która w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi, przedstawiono: - istotę i ewolucję zarządzania kadrami, -
€41,95

Mentoring Teoria, praktyka, studia przypadków [Oprawa Miękka]

Znana od wieków, niezastąpiona relacja mistrz-uczeń coraz częściej wykorzystywana jest we współczesnych organizacjach, przybierając postać ustrukturyzowanych programów mentoringowych. Profesjonalne p
€16,75

Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębio.. [Oprawa Miękka]
Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz

Książka podejmuje temat adaptacji nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, będący jednym z trudniejszych zagadnień społecznych. Ten złożony problem ekonomiczny, socjologiczny i psychologiczny
€14,64

Zarządzanie wynagrodzeniami [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się on
€36,35

Projektowanie systemów premiowych [Oprawa Miękka]
Robert Manikowski

Nie ma drugiego takiego narzędzia w obszarze HR, które byłoby tak ważnym elementem oddziaływania na pracownika, a z drugiej strony użyte niewłaściwie lub niewłaściwie zaprojektowane mogłoby przynieść
€19,55

Kompetencyjne systemy ocen pracowników Przygotowan.. [Oprawa Miękka]
Małgorzata Sidor-Rządkowska

Książka daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opisano w niej szczegółowo sposób przygotowania i wprowadzenia takiego systemu. Ponieważ jednak
€18,46

HR Business Partner Koncepcja i praktyka [Oprawa Miękka]
Grzegorz Filipowicz

Koncepcja zmiany roli specjalistów HR w kierunku HR Business Partnerów jest rozwijana od pewnego już czasu. Wydaje się jednak, że dopiero teraz zdobyliśmy odpowiedni zakres wiedzy i doświadczeń pozwa
€27,95

Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach 33 zasady.. [Oprawa Miękka]
Piotr Prokopowicz

W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Autor kompleksowo, przystępnie i z humo
€25,15

Zarządzanie szkoleniami Jak skutecznie realizować .. [Oprawa Miękka]
Paweł Kopijer

Praktyczny przewodnik krok po kroku po planowaniu i realizacji projektów szkoleniowych, zawierający narzędzia i komentarz wdrożeniowy. Polityka szkoleniowa wielu organizacji nadal jest nastawiona
€19,55

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji [Oprawa Miękka]
Tadeusz Oleksyn

Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Skierowana jest raczej do osób już zaawansowanych w problematyce ZZL niż do początkujących. W obecnym, trzecim, zaktualizowanym i rozs
€22,35

Zarządzanie stresem Zbiór technik i narzędzi dla d.. [Oprawa Twarda]
Roy Bailey

Publikacja ta pomoże doradcom i prowadzącym szkolenia zrozumieć problem stresu, znaleźć jego możliwe rozwiązania, a także porównać je i ocenić pod względem przydatności dla konkretnych pracowników, z
€78,35

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi Rozwija.. [Oprawa Miękka]
Peter Reilly , Tony Williams

W książce wyczerpująco opisano wszelkie uwarunkowania obecnego kształtu funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Nakreślona została wizja przyszłości i definicja współczesnej roli dział
€23,46

Podręcznik coachingu Sprawdzone techniki treningu .. [Oprawa Miękka]
Julie Starr

Podręcznik zawiera kompletny zestaw narzędzi, technik i informacji niezbędnych w pracy coacha. Zaprezentowano w nim istotę i zasady coachingu wraz ze wskazówkami dotyczącymi konkretnych sytuacji szko
€19,55

Zarządzanie talentami w organizacji [Oprawa Miękka]

Coraz więcej firm opracowuje i wdraża programy tworzone z myślą o utalentowanych pracownikach. W gospodarce opartej na wiedzy zarządzanie talentami jest nie tylko kolejnym działaniem w ramach funkcji
€27,95

Tworzenie wartości przez dział HR [Oprawa Miękka]
Dave Ulrich , Wayne Brockbank

Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR ( np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecona firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowali
€23,47
1 2 3 Następna
Newsletter

Otrzymuj jako pierwszy informacje o nowościach i promocjach!

Email:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej. Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję regulamin
To pole jest wymagane

Nasz newsletter wysyłany jest zwykle raz na miesiąc.