Michael Armstrong książki

Książki autora Michael Armstrong z wysyłką za granicę.

Chcesz otrzymać informacje o najnowszych książkach autora Michael Armstrong?


Sortuj wg

Zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong , Stephen Taylor

Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, z
203,23 zł

Jak zarządzać ludźmi Proste i efektywne strategie .. [Oprawa Miękka]
Michael Armstrong

Jakie kompetencje powinien posiadać skuteczny menedżer? Jak motywować zespół, by wydobyć tkwiący w nim potencjał? Jak zażegnywać konflikty, rozwiązywać powtarzające się problemy i osiągać wyznaczone
38,34 zł

Vademecum jeszcze lepszego menedżera [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Nioceniony podręcznik zarówno dla osób już sprawujących funkcje kierownicze, jak i dla przyszłych menedżerów. We współczesnym, dynamicznie zmieniającym się świecie na barkach menedżerów spoczywa ogr
54,39 zł

Zarządzanie wynagrodzeniami [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się on
157,43 zł

Zarządzanie wynagrodzeniami Zestaw narzędzi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong , Ann Cummins

Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowano narzędzia w postaci
121,05 zł

Zarządzanie kapitałem ludzkim Uzyskiwanie wartości.. [Oprawa Miękka]
Michael Armstrong , Angela Baron

Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (ZKL), któr
72,54 zł

Wartościowanie stanowisk pracy Przestrzeganie zasa.. [Oprawa Miękka]
Michael Armstrong , Ann Cummins , Sue Hastings

Książka podejmuje niezwykle ważną dla organizacji problematykę wartościowania stanowisk pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii przestrzegania zasady równych płac. Zawiera wiele praktycznych i a
77,40 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Obecne, czwarte wydanie Zarządzania zasobami ludzkimi jest tłumaczeniem brytyjskiego wydania dziewiątego, poprawionego i uzupełnionego - niektóre rozdziały z poprzedniego wydania zostały w nim zastąp
190,72 zł

Zarządzanie ludźmi Praktyczny przewodnik dla mened.. [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Menedżerowie liniowi w znacznym stopniu odpowiadają za sprawy personalne: rekrutację pracowników, wynagrodzenia i szkolenie. W książce światowej sławy eksperta w dziedzinie zarządzania można znale
61,52 zł

Zarządzanie kapitałem ludzkim Uzyskiwanie wartości.. [Oprawa Miękka]
Angela Baron , Michael Armstrong

Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) jest strategią, którą wykorzystuje się, aby analizować, mierzyć i oceniać sposób tworzenia wartości przez politykę i praktyki personalne. Jego istotą jest dostrzeg
77,40 zł

Zarządzanie wynagrodzeniami [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się on
165,93 zł

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]
Michael Armstrong

Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyką.
77,40 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Książka zawiera całościowe omówienie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi pokazanej na bardzo szerokim tle - od uwarunkowań międzynarodowych do poziomu pojedynczego pracownika.
205,94 zł

Zarządzanie wynagrodzeniami Zestaw narzędzi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong , Ann Cummins

Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowano narzędzia w postaci
157,43 zł

Zarządzanie wynagrodzeniami [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się on
157,43 zł
Newsletter

Otrzymuj jako pierwszy informacje o nowościach i promocjach!

Email:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej. Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję regulamin
To pole jest wymagane

Nasz newsletter wysyłany jest zwykle raz na miesiąc.