Product info / Cechy produktu
Rodzaj (nośnik) / Item type
|
książka / book
|
Dział / Department
|
Książki i czasopisma / Books and periodicals
|
Autor / Author
|
Łukasz Chruściel
,
Piotr Graczyk
,
Sandra Szybak-Bizacka
|
Tytuł / Title
|
Pracownicy tymczasowi
|
Podtytuł / Subtitle
|
Nowe zasady zatrudniania
|
Język / Language
|
polski
|
Wydawca / Publisher
|
Infor Biznes
|
Rok wydania / Year published
|
2017
|
|
|
Rodzaj oprawy / Cover type
|
Miękka
|
Wymiary / Size
|
14.5x20.5
|
Liczba stron / Pages
|
112
|
Ciężar / Weight
|
0,1350 kg
|
|
|
Wydano / Published on
|
22.08.2017
|
ISBN
|
9788365622747 (9788365622747)
|
EAN/UPC
|
9788365622747
|
Stan produktu / Condition
|
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
|
Praktyczny komentarz do zmian w przepisach o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. W przystępnym sposób wyjaśnia nowe regulacje istotne dla pracodawców. Zawiera także aktualną treść przepisów z oznaczonymi najnowszymi zmianami.
W komentarzu zostały omówione w szczególności zmiany w zakresie maksymalnych limitów wykonywania pracy tymczasowej i regulacje mające zapewnić ich przestrzeganie oraz nowe obowiązki nałożone na agencje zatrudnienia i pracodawców użytkowników dotyczące m.in. prowadzenia ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową czy dokonywania właściwych uzgodnień przed zawarciem umowy o taką pracę. Przedstawiamy także rozszerzony katalog przepisów mających zastosowanie do osób kierowanych do pracy tymczasowej na podstawie umów cywilnoprawnych i zmiany dotyczące korzystania z pracy takich osób.
Ponadto komentarz w praktyczny sposób prezentuje m.in. zmiany w zakresie ustalania wynagrodzenia lub ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, warunki, jakie muszą zostać spełnione, by umowa o pracę tymczasową pracownicy w ciąży przedłużyła się do dnia porodu, a także nowy katalog sankcji, jakie mogą zostać nałożone na agencje pracy i pracodawców użytkowników za nieprzestrzeganie przepisów ustawy.
Komentarz dotyczy również zagadnień związanych z zagranicznymi agencjami zatrudnienia oraz zatrudnianiem cudzoziemców. Najistotniejszą zmianą w tym zakresie jest wymóg uzyskania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia przez przedsiębiorców zagranicznych (wymienionych szczegółowo w znowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) posiadających uprawnienia i prowadzących działalność w zakresie pracy tymczasowej za granicą i zamierzających świadczyć tę usługę w Polsce, a także wprowadzenie obowiązku posiadania lokalu, w którym agencje zatrudnienia i inne wymienione w ustawie podmioty prowadzą swoje usługi. W komentarzu omówione zostały nowe regulacje dotyczące kierowania cudzoziemców do pracy w Polsce, a także nowy katalog sankcji za nieprzestrzeganie przepisów ustawy, w tym m.in. za powierzenie pracy cudzoziemcowi kierowanemu do pracy przez podmiot niebędący agencją zatrudnienia czy też kierowanie cudzoziemca do pracy w Polsce z naruszeniem wymogów z tym związanych.
Aby dostosować praktykę do nowych regulacji skomentowane zostały przepisy przejściowe zawarte w ustawie o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw.
W poradniku omówione zostały kwestie dotyczące:
zwiększenia ochrony kobiet w ciąży
limitów czasu wykonywania pracy tymczasowej
obowiązków w zakresie ustalenia dotychczasowego łącznego okresu wykonywania pracy oraz prowadzenia ewidencji osób wykonujących pracę tymczasową
ankcji dla zatrudniających i korzystających z pracy
Nowe przepisy od 1 czerwca 2017 r.:
prowadzenie ewidencji pracowników tymczasowych
obowiązkowe świadectwo pracy
zasady informowania o wynagrodzeniu
limity czasu wykonywania pracy
zwiększenie ochrony kobiet w ciąży
kontrola agencji pracy tymczasowej
kary za naruszenie przepisów
Książka adresowana do pracodawców, właścicieli, pracowników działów HR i kadr odpowiadających za rekrutację pracowników oraz agencji pracy tymczasowej.
Książka Pracownicy tymczasowi
z wysyłką do Belgii