Prawo pracy z wysyłką do Wielkiej Brytanii

Siedemnaste wydanie przedstawia nowy stan prawny w zakresie umowy na czas określony, w tym zwłaszcza ograniczenia dopuszczalności jej zawierania, długości okresu wypowiedzenia umowy na czas określony czy odszkodowania za naruszenie przepisów o rozwiązywaniu tej umowy oraz zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (powyższe zmiany wejdą w życie w lutym 2016 r.), jak również Rady Dialogu Społecznego.

Omówiono także na nowo sprawy wstępnych badań lekarskich, kosztów noclegu kierowców w transporcie międzynarodowym oraz pracy przy świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej, odbierancyh w państwie, w którym jest to dzień pracy. Szrzej omówiono zakres podmiotowy wolności związkowej, co dotyczy także prawa zrzeszania się w związki zawodowe osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Powołane nowe ozreczenia Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego oraz opracowania naukowe