Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu. Nie jest to w
Wydanie na 2011 rok uwzględnia ostatnie zmiany legislacyjne:
przedstawiono aktualne, najnowsze przepisy systemowe (m.in. dotyczące stosunkowo nowego obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur P
Meritum Ubezpieczenia Społeczne 2012 zawiera:
Kompleksowe przedstawienie obowiązującego systemu ubezpieczeń społecznych i uregulowanych w nim świadczeń w sposób praktyczny, poradnikowy
Wyczerpują
Wybór optymalnej formy zatrudnienia
Zmiana warunków zatrudnienia
Świadczenia wolne od składek/podatku
Korzyści ze zbiegu tytułów do ubezpieczeń
Likwidacja zfśs/zmniejszenie odpisów
Zalety zatrud
Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i uregulowanych w nim świadczeń ubezpieczeniowych mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu
Poradnik uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od momentu ukazania się poprzedniego wydania w lutym 2013., w tym m.in.:
- najnowsze zmiany przepisów emerytalnych (włącznie ze zmianami z g
Publikacja stanowi próbę całościowego przedstawienia obecnie obowiązującego systemu ubezpieczeń społecznych budowanego od początku 1999 r., który podlega jednak bieżącej modernizacji. Do końca 1998 r
Od 1.01.2017 r. w sposób istotny zmieniły się zasady wydawania i wypełniania świadectwa pracy. Obecnie w związku z ustaniem zatrudnienia, niezależnie od rodzaju umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek
W książce w przystępny sposób przedstawiono zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a także zasady obliczania, rozliczania i opłacania składek, do których poboru jest
Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu. Nie jest to w
Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadc