Produkty z tagiem 'PSYCHOLOGIA I ZARZĄDZANIE'


Sortuj wg

Zmiana poglądów Sztuka kształtowania własnych i cu.. [Oprawa Miękka]
Howard Gardner

„Każdy człowiek, który musi kierować procesem przemian, stawia czoło wyzwaniu, jakim jest doprowadzenie do zmiany poglądów innych ludzi, a także kształtowanie własnych przekonań. Howard Gardner, jede
50,66 zł

Sztuka wywierania wpływu na ludzi Dwanaście uniwer.. [Oprawa Miękka]
Kurt W. Mortensen

Czy zdajesz sobie sprawę z tego w jak dużym stopniu twój sukces zawodowy, relacje osobiste, zdolności przywódcze i dochody zależą od umiejętności perswazji, wywierania wpływu i motywowania innych lud
46,84 zł

Efektywne zarządzanie Jak skutecznie podejmować de.. [Oprawa Miękka]
Heike Bruch , Sumantra Ghoshal

Zaskakująca i podważająca dotychczasowe myślenie książka poruszająca problem nieefektywności działań podejmowanych przez menedżerów. Autorzy, eksperci w zakresie zarządzania, dowodzą, że chociaż intu
39,08 zł

Perswazja Perspektywa psychologiczna [Oprawa Miękka]

Perswazja to potężna siła, którą można wykorzystać, aby odmienić miliony umysłów i serc. Jej celami są nasze postawy i opinie. Bez względu na to, czy mamy do czynienia z poglądami na temat polityka,
63,39 zł

Zarządzanie zmianami Jak maksymalnie skorzystać na.. [Oprawa Miękka]
William Bridges

Niniejsza książka jest uaktualnioną i rozszerzoną edycją klasycznego przewodnika w dziedzinie zarządzania zmianami w miejscu pracy. W świecie biznesu dokonują się nieustanne przekształcenia. Codzi
47,99 zł

Nowoczesna firma Strategie organizacyjne na rzecz .. [Oprawa Miękka]
John Roberts

Firmy na całym świecie eksperymentują z nowymi modelami organizacyjnymi. Zmieniają swoje procedury, procesy i kultury korporacyjne, próbując zwiększyć wydajność i perspektywy wzrostu. W trakcie tego
51,92 zł
Newsletter

Otrzymuj jako pierwszy informacje o nowościach i promocjach!

Email:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej. Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję regulamin
To pole jest wymagane

Nasz newsletter wysyłany jest zwykle raz na miesiąc.