Książki podobne do Sprint How To Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days

Wśród nich książki autorów takich jak Therese Huston, Robert Iger, Fryderyk Karzełek.
Chcesz otrzymać informacje o najnowszych książkach podobnych do Sprint How To Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days?
Subskrybuj
Let’s Talk Make Effective Feedback Your Superpower..
[Oprawa Miękka]
'Brilliant . . . empowers you with ninja listening skills, emotional management techniques, and whip-smart scripts to create real behaviour change and lasting trust.' - Nir Eyal, bestselling author o
The Ride of a Lifetime Lessons in Creative Leaders..
[Oprawa Miękka]
The CEO of Disney, one of Time’s most influential people of 2019, shares the ideas and values he embraced to reinvent one of the most beloved companies in the world and inspire the people who bring t
Heksagon szczęścia Równowaga kluczem do spełnienia..
[Oprawa Miękka]
Zdrowie, relacje, finanse, praca zawodowa, czas dla siebie, rozwój osobisty. Oto sześć obszarów, między którymi poruszamy się... żyjąc. To ni mniej, ni więcej, tylko sześć stref naszego życia, z któr
Surrounded by Idiots The Four Types of Human Behav..
[Oprawa Miękka]
Do you ever think you’re the only one making any sense? Or tried to reason with your partner with disastrous results? Do long, rambling answers drive you crazy? Or does your colleague’s abrasive mann
Four Thousand Weeks
[Oprawa Miękka]
If you live to 80, you'll have barely more than four thousand weeks on earth. How will you decide how to spend them?
Rejecting the futile modern obsession with 'getting everything done,' Four Thou
Digital Minimalism Choosing a Focused Life in a No..
[Oprawa Miękka]
Cut down on screen time and get your technology use in check
The urge to pick up our phones every few minutes has become a nervous twitch that shatters our time into shards too small to be present
Sensotwórczość Jak zarządzać pracownikami wiedzy w..
[Oprawa Miękka]
Nowe podejście do zarządzania, budowania zespołów i wytwarzania wartości przez firmy.
Jednym z charakterystycznych elementów nowego świata, opartego na informacji, wiedzy i kapitale niematerialnym
Skuteczna komunikacja w biznesie
[Oprawa Miękka]
Skuteczna komunikacja ułatwia funkcjonowanie w środowisku biznesowym i zwiększa efektywność działań. Umiejętności interpersonalne mają obecnie duże znaczenie, pomagają uniknąć konfliktów i nierzadko
Non-Bullshit Innovation
[Oprawa Miękka]
'In this remarkable book, David Rowan tells a story of transformation: how an organisation has found a new way of doing things through innovation driven by ruthless entrepreneurial imagination. What
What Great Teachers Do Differently
[Oprawa Miękka]
What are the beliefs and behaviors that set great teachers apart? In this internationally renowned bestseller, Todd Whitaker reveals 19 keys to becoming more effective in the classroom.
This essen
Motywacje lidera Dlaczego tak wielu szefów rezygnu..
[Oprawa Miękka]
Patrick Lencioni, autor bestsellerów „New York Timesa”, napisał kilkanaście książek, w których radzi liderom, jak budować zespoły i przewodzić organizacjom. Tym razem postanowił zająć się czymś innym
Quick Guide to Design Thinking
[Oprawa Miękka]
Design thinking is an increasingly widespread approach. In recent years it has been launched as a method that enables even the most conservative company to adopt agile, innovative and entrepreneurial
How to Make it Happen
[Oprawa Twarda]
Success is not final and failure is not fatal.
Maria Hatzistefanis should know. Having spent 20 years building her own company (described by the press as 'an overnight success'), she acknowledges
Little Black Book
[Oprawa Miękka]
Little Black Book: A Toolkit For Working Women is the modern career guide every creative woman needs, whether you're just starting out or already have years of experience. Packed with fresh ideas and
The Power of Bad And How to Overcome It
[Oprawa Miękka]
Why does a bad impression last longer than a good one? Why does losing money affect us more than gaining it? What makes phobias so hard to shake?
The answer is the negativity bias - or in other wo
Gdy regułą jest brak reguł Netflix i filozofia prz..
[Oprawa Twarda]
CZAS NA ZMIANY Bądź całkowicie szczery. Pamiętaj, że firma to zespół, a nie rodzina. I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego szefa. Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują
Trust & Inspire
[Oprawa Miękka]
Bestselling author Stephen Covey has made it his mission to understand trust in organizations. In his new breakthrough leadership book Trust and Inspire, Covey shows that though our world has evolved
Working Backwards
[Oprawa Miękka]
Working Backwards gives an insider’s account of Amazon’s approach to culture, leadership and best practices from two long-time, top-level Amazon executives.
Colin Bryar and Bill Carr joined Amazon
Psychologia zarządzania w organizacji
[Oprawa Miękka]
Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach bizneso
A teraz stwórz wielką firmę 7 sposobów maksymaliza..
[Oprawa Miękka]
Nie pozwól, by zraziła cię wymagająca gospodarka ani ostra konkurencja. Nowatorskie i osiągające duże zyski firmy bujnie kwitną nawet w skrajnie trudnych warunkach. Twoje przedsiębiorstwo może być je
Winning znaczy zwyciężać
[Oprawa Twarda]
Welch stara się trafić do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach małych i dużych. Jego odbiorcami są szeregowi pracownicy, menedżerowie projektów, dyrektorzy generalni, abso
Like She Owns the Place
[Oprawa Miękka]
Imagine if you stopped putting your happiness in the hands of others. Imagine you stopped waiting for validation from external forces and learnt how to be intimate with failure, cellulite, success, w
How to be an overnight success
[Oprawa Miękka]
"You are not born an entrepreneur. It's a skill that you learn along the way."
When the skincare company Rodial launched its cult 'snake' serum, the press quickly called the business an 'overnight
Leaders Eat Last
[Oprawa Miękka]
The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better. Now with a new chapter on millennials in the workplace, based on Simon Sinek's viral video