Poradnik przedstawiający najważniejsze rodzaje urlopów pracowniczych oraz innych zwolnień od pracy.
W publikacji autorzy krok po kroku omawiają: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop opiekuńc
Szerokie kompendium wiedzy dotyczącej zatrudniania pracowników samorządowych na podstawie umowy o pracę.
Książka przede wszystkim obejmuje przepisy wynikające z ustawy z 21.11.2008 r. o pracownika
Książka to praktyczny poradnik, który kompleksowo omawia zatrudnienie na podstawie umów o pracę. Autorzy szczegółowo przedstawiają terminowe i bezterminowe stosunki pracy, omawiając poszczególne rodz
Podróże służbowe – praktyczne rozliczenia ? I. JAK ROZLICZAĆ KRAJOWE I ZAGRANICZNE PODRÓŻE SŁUŻBOWE ? Polecenie wyjazdu
? Zadanie służbowe
? Wyjazd poza miejsce pracy
? Dla kierowców n
Szerokie kompendium wiedzy dotyczące czasu pracy w instytucjach kultury.
Pracownicy instytucji kultury – niezależnie od tego, czy są to państwowe, czy samorządowe instytucje kultury – objęci są cz
Zawierając umowę zlecenia, trzeba pamiętać, aby pod pozorem takiej umowy nie ukrywał się stosunek pracy. Jak skonstruować umowę zlecenia i nie spotkać się z zarzutem, że w rzeczywistości jest to umow
raktyczny komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych
Komentarz ten to jedyna na rynku publikacja w sposób praktyczny omawiająca poszczególne regulacje ustawy o pracownikach samorządowych, któ
Publikacja przedstawia zasady uzyskania wsparcia ze środków publicznych na zatrudnienie różnych osób np.:
* niepełnosprawnych,
* bezrobotnych,
* wolontariuszy,
* młodocianych,
Przyczyny zwolnień
Pracownicy szczególnie chronieni
Zwolnienia indywidualne
Zasady przyznawania odprawy pieniężnej
Powodem zwolnień w firmie mogą być planowane przez pracodawcę oszczędności, og
Stan prawny wrzesień 2009r.
Prawa i obowiązki stron umowy zlecenia
Umowa zlecenie a inne umowy
BHP i składki ZUS przy umowach zlecenia
Zleceniobiorca w zakładzie pracy
W książce omówione zostały świadczenia chorobowe, opiekuńcze i macierzyńskie. Dużo miejsca poświęcono zasadom ustalania wymiaru poszczególnych zasiłków, a także wynagrodzenia chorobowego dla pracowni
Terminy, które licznie występują w prawie pracy, obowiązują zarówno pracodawcę jak i pracownika. Pojawiają się w chwili podjęcia zatrudnienia (potwierdzenie treści umowy, rozpoczęcie świadczenia prac
Otwierasz lub rozszerzasz działalność - tworzysz nowe miejsca pracy, odszedł pracownik - masz vacat, pracownica idzie na macierzyński - musisz komuś powierzyć jej obowiązki. To tylko kilka z wielu ró
Oddajemy dziś do rąk naszych Czytelników unikalną pozycję na rynku publikacji prawniczych – pierwszy od kilku lat kompletny komentarz do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Praktyczny poradnik, który przedstawia krok po kroku, jak zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę, zarówno bezterminową, jak i terminową, zgodnie z obowiązującymi przepisami
Stan prawny: luty 2016r.
Książka jest praktycznym przewodnikiem prowadzenia działalności socjalnej w zakładzie pracy.
W publikacji zostały usystematyzowane zagadnienia dotyczące m.in.:
- osób uprawnionych do korzystania
Stan prawny kwiecień 2011r.
W praktyce związanej ze sprawami pracowniczymi sfery budżetowej termin odnosi się zarówno do powszechnych regulacji stosowanych w zatrudnieniu pracowników, jak i do szcze
Praktyczny poradnik, jak prawidłowo i zgodnie z prawem zatrudniać pracowników samorządowych w urzędach jednostek samorządu terytorialnego
Najważniejsze korzyści z zakupu książki:
pozwoli znal
Czytelnik znajdzie w publikacji odpowiedzi na następujące pytania:
jakie są prawa i obowiązki stron umowy zlecenia i umowy o dzieło,
jakie są różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieł
Od 1.3.2013 r. istotnie zmieniają się przepisy dotyczące podróży służbowych. Między innymi istotnie zmieniono stawki dzienne diet krajowych i zagranicznych oraz zagranicznych limitów noclegowych. Wpr
Warto znać zasady korzystania z usług agencji pracy tymczasowej, ponieważ taka forma zatrudniania może przynieść pracodawcy, na którego rzecz pracują pracownicy tymczasowi, wymierne korzyści:
*
W poradniku omówiono najważniejsze zagadnienia dotyczące urlopów wypoczynkowych, takie jak: wymiar urlopu, urlopy dla poszczególnych grup pracowników, na żądanie, urlop proporcjonalny, zmiana terminu
Stan prawny: luty 2016
Korzystanie z cywilnoprawnych form zatrudnienia to codzienność nie tylko wśród przedsiębiorców, ale również w sferze budżetowej. Świadczenie pracy, wykonywanie usług, realiz
Publikacja to praktyczny poradnik skupiający się na przykładowych zapisach dotyczących poszczególnych elementów treści umowy.
Najważniejsze atuty publikacji to:
Przykładowe umowy
Szcz
Szerokie kompendium wiedzy dotyczące czasu pracy w instytucjach kultury.
Pracownicy instytucji kultury – niezależnie od tego, czy są to państwowe, czy samorządowe instytucje kultury – objęci są częś
Książka to praktyczny poradnik, który stanowi szerokie kompendium wiedzy dotyczącej problematyki dokumentacji kadrowej i płacowej w instytucjach kultury, i dzięki temu może stanowić przydatne narzędz