Produkty z tagiem 'HR'


Sortuj wg

Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie [Oprawa Miękka]
Jarosław Marciniak

Stan prawny na 1.03.2010 r. Niniejsze, piąte wydanie komentarza zostało rozszerzone oraz uaktualnione przez wykorzystanie najnowszego orzecznictwa i literatury przedmiotu. Uwzględniono w nim i skome
77,40 zł

Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]
Dave Ulrich , Wayne Brockbank , Justin Allen , Jon Younger , Mark Nyman

Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie catego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst dzi
114,86 zł

Mierzenie wyników szkoleń [Oprawa Miękka]
Jack J. Phillips , Drew Ron Stone

Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do zw
101,65 zł

Inwestowanie w ludzi Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL.. [Oprawa Miękka]
John Boudreau , Wayne Cascio

W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki po
133,19 zł

Gry szkoleniowe - Materiały dla trenerów zestaw 2 .. [Oprawa Twarda]
Andy Kirby

Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Zbiór zawiera opisy 77 zaawanso
315,09 zł

Gry szkoleniowe Materiały dla trenerów zestaw 3 + .. [Oprawa Twarda]
Andy Kirby

Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Zbiór zawiera opisy 77 zaawanso
327,20 zł

Program szkolenia z zakresu obsługi klienta + CD Ć.. [Oprawa Twarda]
Jeff Gee , Val Gee

Zestaw 60 sesji szkoleniowych wraz z materiałami na CD stanowi kompletny program rozwoju umiejętności niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta. Zestaw zawiera interaktywne ćwiczenia uszeregowa
339,33 zł

Struktury wynagradzania pracowników [Oprawa Miękka]
Zofia Sekuła

Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest przedstawienie, w prosty i zrozumiały sposób, zarówno podstaw, jak i zaawansowanej problematyki wynagradzania. Autorka omawia klasyczne
73,64 zł

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w admin.. [Oprawa Miękka]
Tomasz Rostkowski

Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmia
84,67 zł

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]
Brian E. Becker , Mark A. Huselid , Dave Ulrich

Firmy dysponujące efektywnymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi funkcjonują znacznie lepiej niż te, które poprzestają na tradycyjnej roli administracyjnej działów personalnych. Jest to wniosek
72,54 zł

Komunikacja wewnętrzna krok po kroku [Oprawa Miękka]
Bill Quirke

W czasach pracy zdalnej, nieregularnych godzin pracy i outsourcingu kontakty osobiste pracowników są coraz rzadsze. Jeśli chcesz sprawnie zarządzać firmą i osiągnąć biznesowe cele, nie możesz lekcewa
84,67 zł

Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastos.. [Oprawa Twarda]
Stanisława Borkowska

Skuteczne strategie wynagrodzeń – tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w kompleksow
108,93 zł

Zarządzanie kapitałem ludzkim Uzyskiwanie wartości.. [Oprawa Miękka]
Michael Armstrong , Angela Baron

Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (ZKL), któr
72,54 zł

Równowaga między życiem zawodowym a osobistym Prze.. [Oprawa Miękka]
David Clutterbuck

Każdy człowiek chciałby osiągać sukcesy w pracy, a jednocześnie mieć udane życie osobiste. Tymczasem coraz więcej osób czuje, że wpadło w pułapkę „bigamii korporacyjnej” – wzięło ślub nie tylko ze ws
89,53 zł

Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pra.. [Oprawa Miękka]
Grzegorz Filipowicz

Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwijać, musi z
72,54 zł
Newsletter

Otrzymuj jako pierwszy informacje o nowościach i promocjach!

Email:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej. Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję regulamin
To pole jest wymagane

Nasz newsletter wysyłany jest zwykle raz na miesiąc.