Sortuj wg

Mobbing Aspekty prawno-organizacyjne [Oprawa Miękka]
Maciej Chakowski

Dr Maciej Chakowski jest prawnikiem, absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Obecnie jest wspólnikiem w firmie doradczej C&C Chakowski & Ciszek i wykładowcą prawa prac
£14,95

Regulamin wynagrodzenia Procedury - Wzory - Kontro.. [Oprawa Miękka]
Maciej Nałęcz

Regulamin wynagradzania jest jedną z najważniejszych regulacji ustalanych przez pracodawcę. To w tym regulaminie następuje utrwalenie funkcjonujących warunków wynagradzania pracowników, dlatego treść
£25,72

Sztuka motywowania pracowników [Oprawa Miękka]
Klaus Kobjoll

Co zrobić, aby pracownicy w firmie czuli, że są potrzebni. Jakimi narzędziami powinien posługiwać się szef firmy (nie ma znaczenia czy będzie to mała firma rodzinna, czy też duża korporacja)? Jak waż
£6,98

Prawdziwy lider w firmie z sensem Twoja przemiana .. [Oprawa Miękka]
Witold Kowalski

Motorem radykalnych zmian w menedżerach jest ból, którego nie można już ignorować. To niezrealizowany potencjał, przytłoczenie bieżącymi sprawami, brak inspirujących wzorców i poczucia głębszego sens
£13,07

Strategy Beyond the Hockey Stick People Probabilit.. [Oprawa Twarda]
Chris Bradley , Martin Hirt , Sven Smit

Beat the odds with a bold strategy We’ve all seen hockey stick business plans before. A future where results sail confidently upward, but with a dip coinciding with next year’s budget. CEOs usu
£25,95

Globalny coaching Podejście zintegrowane [Oprawa Miękka]
Philippe Rosinski

Globalny coaching jest wszechstronnym przewodnikiem przedstawiającym, jak w procesie coachingu prowadzić tych, dzięki którym wkroczymy do nowego świata pracy!
£12,37

The New Psychology of Leadership Identity, Influen.. [Oprawa Miękka]
S. Alexander Haslam , Stephen D. Reicher , Michael J. Platow

According to John Adair, the most important word in the leader's vocabulary is "we" and the least important word is "I". But if this is true, it raises one important question: why do psychological an
£31,10

Czynnik ludzki Skuteczne przedsięwzięcie i wydajne.. [Oprawa Miękka]
Tom DeMarco , Timothy Lister

W tradycji kierowniczej jest mnóstwo cudownych środków zaradczych w rodzaju : pomnóż przez dwa oszacowania przyjęte przez pracownika, wywieraj na niego naciski, nie pozwalaj mu na pracę w domu, bo bę
£14,95

Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły [Oprawa Miękka]
Ken Blanchard , Donald Carew , Eunice Parisi-Carew

Nigdy dotychczas koncepcja pracy zespołowej nie miała tak istotnego znaczenia dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestsellerów Raving Fans, Jednominutowy Menedżer oraz
£4,85

Psychologia coachingu biznesowego [Oprawa Twarda]
Zdzisław Nieckarz , Sylwia Celińska-Nieckarz , Dorota Godlewska-Werner

Niniejsza publikacja ma na celu uporządkowanie informacji na temat coachingu biznesowego i osadzenie go w nurcie psychologicznym oraz przedstawienie jak najszerszego fragmentu wiedzy na temat ram kon
£7,92

Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału l.. [Oprawa Miękka]

Ćwiczenia zgrupowane są w sześciu częściach odpowiadających kolejnym częściom podręcznika: Od pracy do kapitału ludzkiego Alokacja zasobów ludzkich Ocena pracy i pracowników Systemy motywowania p
£11,88

Sukces to nie wszystko Coaching Prowokatywny 2 Zaa.. [Oprawa Miękka]
Jaap Hollander , Jeffrey Wijnberg

Książka ta prowadzi na poziom zaawansowany pracy prowokatywnej. Przez model procesu prowokatywnego (Oczekiwanie Onieśmielenie Osłupienie Odmiana), nowe techniki, manewry i kontrmanewry ku elastyczno
£14,01

Zarządzanie czasem pracy przez menedżerów Planowan.. [Oprawa Miękka]
Łukasz Prasołek

Poradnik ułatwiający zarządzanie czasem pracy w zespole, którym kieruje menedżer. W książce pokazano jak zaplanować i rozliczyć czas pracy w różnych okresach czasu – miesiącu, okresie rozliczeniowym
£32,74

[Audiobook] Pocałuj tę żabę 12 metod zamiany probl.. [Oprawa Miękka]
Brian Tracy , Christina Tracy-Stein

Pocałuj tę żabę to książka napisana wspólnie przez Briana Tracy i jego córkę, Christinę Tracy Stein, która jest wziętym psychoterapeutą. Nawiązują oni do tematu „żab w naszym życiu”, ale tym razem ch
£8,37

[Audiobook] Pomarańczowa rewolucja w biznesie Jak .. [Oprawa Plastikowa]
Adrian Gostick , Chester Elton

Przełomowy sukces osiąga się dzięki samonapędzającym się zespołom! Adrian Gostick oraz Chester Elton, bestsellerowi autorzy i znani konsultanci specjalizujący się w dziedzinie przywództwa, napisali
£9,54

Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb praco.. [Oprawa Miękka]
Jolanta Bieńkowska

Recenzowana monografia wypełnia lukę wiedzy w obszarze badania potrzeb psychospołecznych pracowników w polskiej literaturze z dziedziny zarządzania. (…) Szczególnym walorem publikacji jest rozbudowan
£9,54

Mój szef jest idiotą [Oprawa Miękka]
Thomas Erikson

Znany szwedzki trener i ekspert w dziedzinie komunikacji rozprawia się ze złymi szefami. I przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Czy wiecie, że ludzie zwalniają się na
£10,73

Menedżer uczy się od koni Innowacyjne zarządzanie .. [Oprawa Miękka]
Agata Wiatrowska , Ilona Popławska

Książka opisuje doświadczenia z programów rozwojowych z końmi (Horse Assisted Education), w których – w ciągu ostatnich 10 lat – wzięli udział menedżerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm na
£13,07

Sters w pracy menedżera [Oprawa Miękka]
Magdalena Kraczla

Współczesna rzeczywistość biznesowa wyznacza nowe trendy dla środowisk pracy i zarządzania zasobami przedsiębiorstw, wymuszając dostosowanie się do nowych, niestabilnych warunków. W książce skonce
£13,07

[Audiobook] Przywództwo Złote zasady Czego nauczył.. [Oprawa Plastikowa]
John C. Maxwell

Wykorzystaj żyłę złota! Mądrzy liderzy uczą się na własnych błędach. Najmądrzejsi liderzy uczą się nie tylko na błędach innych, lecz i na ich sukcesach. John Maxwell chce pomóc ci w pełnym wykorz
£7,19
 Pierwsza ... Poprzednia 52 53 54 55 56 Następna
Newsletter

Otrzymuj jako pierwszy informacje o nowościach i promocjach!

Email:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej. Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję regulamin
To pole jest wymagane

Nasz newsletter wysyłany jest zwykle raz na miesiąc.