Produkty z tagiem 'ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)'


Sortuj wg

Zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong , Stephen Taylor

Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, z
203,23 zł

Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym [Oprawa Miękka]
Beata A. Basińska , Michał Chmielecki , Sylwia Przytuła , Małgorzata Rozkwitalska , Łukasz Sułkowski

W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróż
96,23 zł

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracownik.. [Oprawa Miękka]
Małgorzata Sidor-Rządkowska

Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych
64,13 zł

Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsię.. [Oprawa Miękka]
Jarosław Marciniak

Organizacja powinna co pewien czas przeprowadzać audyt funkcji personalnej nie tylko po to, by ocenić skuteczność działań HR i ich zgodność z przepisami, ale również po to, by usprawnić obszar zarząd
77,40 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynar.. [Oprawa Miękka]
Beata Buchelt , Marcin Karwiński , Iwona Kubica , Grzegorz Łukasiewicz , Małgorzata Machaczka , Alicja Mi

Książka omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych. Prawdziwe wyzwanie dla menedżerów takich przedsię
72,54 zł

Płynność zatrudnienia Jak zatrzymać pracowników w .. [Oprawa Miękka]
Stephen Taylor

Wysokiego poziomu fluktuacji personelu często nie rozpatruje się w kategoriach problemu. Nierzadko organizacje dokładają jedynie starań, by zatrzymywać tych nielicznych pracowników, którzy odznaczają
89,53 zł

Warotściowanie pracy w służbie cywilnej [Oprawa Miękka]

Książka dostarcza wiedzy na temat opisów stanowisk pracy, ich wartościowania oraz kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Przedstawia przepisy dotyczące administracji publicznej, przede wszyst
77,40 zł

Zarządzanie kompetencjami Perspektywa firmowa i os.. [Oprawa Miękka]
Grzegorz Filipowicz

Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, j
121,05 zł

Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selek.. [Oprawa Miękka]
Piotr Prokopowicz , Grzegorz Żmuda , Marianna Król

Każdy proces rekrutacji, selekcji i oceny pracowników powinien się opierać na rzetelnych i trafnych narzędziach pomiarowych, pozwalających na dotarcie do tych cech osobowych, które mają znaczenie dla
84,67 zł

Psychologia dla trenerów [Oprawa Miękka]
Sławomir Jarmuż , Małgorzata Kossowska , Tomasz Witkowski

Ostatnimi czasy zawód trenera zdobył sobie ogromną popularność i jednocześnie uznanie społeczne. Jest profesją, która wymaga łączenia wiedzy merytorycznej, będącej przedmiotem szkoleń, z umiejętności
96,80 zł

Zespoły zarządzające Sekrety ich sukcesów i poraże.. [Oprawa Miękka]
Meredith Belbin

Książka dotyczy problematyki zarządzania opartego na teorii ról zespołowych. Teoria ta powstała w wyniku dziewięcioletnich badań prowadzonych przez Mereditha Belbina i jego współpracowników w Henley
72,54 zł

Employer branding Budowanie wizerunku pracodawcy k.. [Oprawa Miękka]
Marek Kozłowski

Employer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjnego praco
108,93 zł

Zarządzanie misjami zagranicznymi Organizacyjne i .. [Oprawa Miękka]
Aleksy Pocztowski

Książka dotyczy problematyki zarządzania misjami zagranicznymi pracowników, głównie menedżerów i specjalistów, delegowanych przez firmę poza granice kraju ich pochodzenia. Przedstawiono w niej kwesti
72,54 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Obecne, czwarte wydanie Zarządzania zasobami ludzkimi jest tłumaczeniem brytyjskiego wydania dziewiątego, poprawionego i uzupełnionego - niektóre rozdziały z poprzedniego wydania zostały w nim zastąp
190,72 zł

Controlling personalny w przedsiębiorstwie [Oprawa Miękka]
Marta Nowak

O konkurencyjności przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku w dużej mierze decydują ich zasoby ludzkie. Zasoby te wymagają jednak ponoszenia określonych, często bardzo wysokich kosztów, należą
72,54 zł

Menedżer coachem Jak rozmawiać, by osiągnąć rezult.. [Oprawa Miękka]
Wiesław Porosło , Olga Rzycka

Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać konstruktywn
72,54 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji [Oprawa Twarda]
Tadeusz Oleksyn

W czwartym, zaktualizowanym i rozszerzonym, wydaniu książki, która w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi, przedstawiono: - istotę i ewolucję zarządzania kadrami, -
181,69 zł

Mentoring Teoria, praktyka, studia przypadków [Oprawa Miękka]

Znana od wieków, niezastąpiona relacja mistrz-uczeń coraz częściej wykorzystywana jest we współczesnych organizacjach, przybierając postać ustrukturyzowanych programów mentoringowych. Profesjonalne p
72,54 zł

Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębio.. [Oprawa Miękka]
Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz

Książka podejmuje temat adaptacji nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, będący jednym z trudniejszych zagadnień społecznych. Ten złożony problem ekonomiczny, socjologiczny i psychologiczny
63,39 zł

Inwestowanie w ludzi Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL.. [Oprawa Miękka]
John Boudreau , Wayne F. Cascio

W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki po
121,05 zł

Zarządzanie wynagrodzeniami [Oprawa Twarda]
Michael Armstrong

Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się on
157,43 zł

Projektowanie systemów premiowych [Oprawa Miękka]
Robert Manikowski

Nie ma drugiego takiego narzędzia w obszarze HR, które byłoby tak ważnym elementem oddziaływania na pracownika, a z drugiej strony użyte niewłaściwie lub niewłaściwie zaprojektowane mogłoby przynieść
84,67 zł

Kompetencyjne systemy ocen pracowników Przygotowan.. [Oprawa Miękka]
Małgorzata Sidor-Rządkowska

Książka daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opisano w niej szczegółowo sposób przygotowania i wprowadzenia takiego systemu. Ponieważ jednak
79,94 zł

HR Business Partner Koncepcja i praktyka [Oprawa Miękka]
Grzegorz Filipowicz

Koncepcja zmiany roli specjalistów HR w kierunku HR Business Partnerów jest rozwijana od pewnego już czasu. Wydaje się jednak, że dopiero teraz zdobyliśmy odpowiedni zakres wiedzy i doświadczeń pozwa
121,05 zł

Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach 33 zasady.. [Oprawa Miękka]
Piotr Prokopowicz

W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Autor kompleksowo, przystępnie i z humo
108,93 zł

Zarządzanie szkoleniami Jak skutecznie realizować .. [Oprawa Miękka]
Paweł Kopijer

Praktyczny przewodnik krok po kroku po planowaniu i realizacji projektów szkoleniowych, zawierający narzędzia i komentarz wdrożeniowy. Polityka szkoleniowa wielu organizacji nadal jest nastawiona
84,67 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji [Oprawa Miękka]
Tadeusz Oleksyn

Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Skierowana jest raczej do osób już zaawansowanych w problematyce ZZL niż do początkujących. W obecnym, trzecim, zaktualizowanym i rozs
96,80 zł

Zarządzanie stresem Zbiór technik i narzędzi dla d.. [Oprawa Twarda]
Roy Bailey

Publikacja ta pomoże doradcom i prowadzącym szkolenia zrozumieć problem stresu, znaleźć jego możliwe rozwiązania, a także porównać je i ocenić pod względem przydatności dla konkretnych pracowników, z
339,33 zł

Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy [Oprawa Miękka]
Nora Doherty , Marcelas Guyler

Istnieje bezpośrednia zależność między jakością relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie a jego efektywnością i sukcesem. Przyjmując to założenie, autorzy - doświadczeni zawodowi konsultanci do spr
101,65 zł

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi Rozwija.. [Oprawa Miękka]
Peter Reilly , Tony Williams

W książce wyczerpująco opisano wszelkie uwarunkowania obecnego kształtu funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Nakreślona została wizja przyszłości i definicja współczesnej roli dział
101,59 zł
1 2 3 Następna
Ostatnio oglądane
Newsletter

Otrzymuj jako pierwszy informacje o nowościach i promocjach!

Email:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej. Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję regulamin
To pole jest wymagane

Nasz newsletter wysyłany jest zwykle raz na miesiąc.